生成AI × 新規事業アイデア創出プラン

生成AI × 実績260件の知見で、
1ヶ月で役員通過レベルの企画書。

通常3ヶ月かかるアイデア創出を1ヶ月に縮める。
削った2ヶ月で、検証フェーズに動ける。

AIツールが生成するアイデアは、役員や決裁者が通すとは限りません。
260件の「通った企画・落ちた企画」のパターンを知っている。
それがCurationsとAIツール単体の違いです。

SONY・日立製作所・キリンHD ほか
上場企業を中心に260件以上の共動実績

このプランが合う方。

アイデア出しのフェーズが止まっている
(ビジコンを毎年やるが、役員に通るものが出てこない)

生成AIをアイデア出しに使ってみたが、
そのまま社内に提案できるものが出てこない

技術はある。でもそれをどんな事業・体験に変えるかが描けない

3ヶ月後に役員プレゼンがある。
今から始めて間に合うか、確認したい

逆に、このプランが合わない方:
仮説がすでにあり、検証フェーズに入っている
(→ Phase 3 / PoC対応の別プランをご案内します)

AIツールだけでは、
役員が通さない理由があります。

AI単体ツール 戦略コンサル Curations
アイデアの根拠 学習データから生成 ヒアリングと分析 260件の「通った/落ちた」パターン + 生成AI
役員視点の反映 反映しない 提言書に記載 決裁者が何を見るかを設計に組み込む
速度 即時(精度は不安定) 1〜3ヶ月(工数大) 1ヶ月(生成AI活用で1/3工数)
関与形態 ツール使用のみ 報告書納品 チームに入ってアウトプットまで動く
稟議支援 なし 提案書作成サポート 決裁ルート共有・上司説明材料も設計

生成AIは、アイデアの「量」を増やします。
Curationsの役割は、その中から「通る」ものを選び、
役員が読む形に変換することです。

13年・260件。通った企画の型と、落ちた企画の型を両方知っています。

1ヶ月で何をするか。

1
Week 1〜2

探索と生成

  • 御社の技術・アセット・市場ポジションを整理
  • 生成AIを使った大量アイデア生成(100案以上)
  • 「通る/落ちる」パターンでの初期選別
2
Week 3〜4

絞り込みと成形

  • 選ばれた10〜20案を深掘り
  • 顧客視点(誰が、なぜ、いくらで)の仮説設計
  • 役員プレゼン向け企画書フォーマットへの変換
+
オプション: 2ヶ月目

社内プレゼン支援

  • 社内プレゼン同席・フィードバック反映
  • 次のフェーズ(Phase 2: 仮説構築)への接続設計

Output

アウトプット

役員プレゼン用企画書(3〜5案)

各案の「なぜこれか」の根拠資料

次フェーズへの推奨事項

3ヶ月分のアイデア出しを、
1ヶ月で終わらせる。

通常、アイデア出しから役員プレゼン可能な企画書まで、
3ヶ月前後かかります。

このプランでは、生成AIを活用して
情報収集・アイデア生成・初期選別の工数を1/3に縮めます。

削った2ヶ月で何ができるか。

Phase 2(仮説構築・顧客検証計画)に入れる

競合が検証を始める前に市場接触できる

今期の予算内で、検証まで動いた実績が作れる

「アイデアを出す」ためにプランを使うのではなく、
「検証に早く動く」ために時間を買う投資です。

アイデアを事業に変えた実績を、
見てください。

出島→入島 / 新規事業内製化例

SONY(Beauty Explorer)
顧客インサイトからPoC設計

SONYの出島的共創オフィスにCurationsが参加。
Reverse Hack(デプスインタビュー→顧客発見&インサイト抽出)を設計・実行。

オンラインコミュニティ10,000人から、
「何に課題があり、何が価値になるか」を体系的に抽出。
肌タイプ診断サービスの企画→PoC→MVP開発まで連続して動いた。

出島化例

日立製作所(Happiness Planet)
実証実験設計で33%向上

幸福度計測技術を持っていた。
「どう事業にするか」の検証設計にCurationsが参加。

延べ4,300人が参加した公開実証実験を設計・運用。
実験前後で「心の資本」が3週間で約33%向上。
10%の営業利益向上に相当する数値で事業性を証明。

キリンHD
技術テーマを事業の言葉にする

研究員が保有する技術テーマを
「どんな社会課題を解くか」「どう事業になるか」に変換。

「非常に質の良い提案が多く、議論が活発になった。
技術だけに偏る傾向から少しずつ脱し、
社会課題やビジョンを語る風土が醸成されつつある」

— キリンホールディングス 中央研究所

1ヶ月後の状態。

プラン完了後の状態。課題が解決するという話ではありません。

役員プレゼン可能な企画書が3〜5案、手元にある

各案に「なぜこれか」の根拠がついている
(役員からの質問を想定した補足資料付き)

次のフェーズ(Phase 2: 仮説構築)への
移行判断ができる状態になっている

2ヶ月目まで進めた場合:

社内プレゼンで「前より具体的だ」という評価を得た

承認を受けて、Phase 2へ移行した

「アイデアを出した」ではなく、
「役員や決裁者が通す水準に変換できた」。
その違いが、検証フェーズへの動き出しを決めます。

社内で予算を取る前に、
確認しておくこと。

「外部に頼むべきか」を社内で検討する段階の担当者向けに、
よく出る問いへの答えを用意しておきます。

1
Q1

なぜ今か

アイデア出しを社内だけで行うと、
パターンが社内論理に収束します。
外部の視点とAI活用を組み合わせる時期は、
役員プレゼンの2〜3ヶ月前が最適です。
今から動くと、今期の承認機会に間に合います。

2
Q2

予算感

このプランは1-2ヶ月。
Phase 1(Grand Design・1ヶ月・300万円)の範囲内で対応することが多く、
部長決裁レベルの金額感です。
詳細は30分の相談で御社の状況に合わせて確認します。

3
Q3

まず何をするか

30分の無料相談で御社のアイデア創出の状況を確認。
「いつのプレゼンに向けて、何を作るか」を整理した上で、
プランの詳細を提案します。

SONY / 日立製作所 / キリンHD ほか 累計260件以上の共動実績

まず30分、アイデア創出の状況を
話してください。

「役員プレゼンまであと何ヶ月あるか」
「今あるアイデアの状態はどこか」。

この2点が確認できれば、
このプランが合うかどうかを率直にお伝えできます。

費用はかかりません。

30分の無料相談を予約する

オンライン・30分・無料

事前準備は不要です。当日は御社の状況をざっくり伺います。

30分の無料相談を予約する